Una iniciativa gratuita que facilita una orientación actualizada con las últimas tendencias del mercado laboral
El programa de orientación laboral ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ ha iniciado sus itinerarios formativos esta semana en Coslada con la “Lanzadera de Empleo Activa” y la “Lanzadera de Empleo Despega” en una sede, y una “Lanzadera de Empleo Nómada”.
Los participantes son personas en desempleo, mayores de 20 años, y con diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios). Se reúnen en grupos heterogéneos y cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación del Ayuntamiento de Coslada.
Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores: educación, diseño gráfico, atención sociosanitaria, administración, seguros, RRHH, fotografía, construcción y turismo, entre otros.
Tal y como destaca el equipo técnico, que les guiará durante los próximos cinco meses y medio, demandan orientación laboral para determinar su objetivo profesional, más conocimientos sobre la IA para la búsqueda de empleo, aprender cómo mostrar su talento de forma más adecuada o los recursos más idóneos para enfrentarse a una entrevista de trabajo con éxito.
Habilidades digitales y competencias verdes
El objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades más demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes. Reúnen a grupos heterogéneos de personas en desempleo, que cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.
Tienen un formato semipresencial. Todas ellas se desarrollan en horario de mañana y sus participantes se reúnen en equipo para impulsar su inserción laboral con nuevas técnicas y herramientas para buscar empleo de forma efectiva.
Formaciones técnicas en sectores con alta demanda
En esta ronda 3 se pondrán en marcha varias formaciones técnicas exclusivas para personas participantes. Tendrán la oportunidad de realizar formaciones enfocadas en mejorar su futuro laboral, en sectores con alta demanda y concretamente se impartirán las siguientes:
- · Gestión y logística de almacén con carnet oficial de carretilla
- · Atención al cliente y técnicas de venta en comercio
- · Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas
- · Preelaboración y conservación de productos frescos
- · Gestión administrativa y herramientas aplicadas a la gestión
Últimas plazas libres
Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, del territorio. Las personas interesadas deben completar el siguiente formulario online: hubsempleabilidad.com/inscribete
