El programa, con una duración de ocho meses, busca mejorar la empleabilidad mediante la práctica profesional y la orientación
El Ayuntamiento de Coslada ha resultado beneficiario de una subvención concedida por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, en el marco del Programa de Subvenciones para la realización de Programas Públicos de Empleo-Formación, que permitirá la contratación de siete personas desempleadas durante un período de ocho meses.
El objetivo principal de esta iniciativa es mejorar la ocupabilidad y reforzar las competencias profesionales de las personas participantes a través de la adquisición de experiencia laboral práctica, mediante la formalización de un contrato de trabajo con el Ayuntamiento. Al finalizar el periodo de contratación, se proporcionará orientación individualizada con el fin de favorecer la inserción en el mercado de trabajo, ya sea por cuenta ajena o mediante el desarrollo de una iniciativa emprendedora.
Proceso de selección y requisitos
Para participar en el proceso de selección es necesario cumplir los siguientes requisitos:
- Estar inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid.
- Disponer de la cualificación profesional adecuada para el puesto ofertado.
La Oficina de Empleo de Coslada será la encargada de comprobar que se cumplen los requisitos exigidos y de realizar la preselección de las personas candidatas, dando prioridad a personas desempleadas de larga duración y a mayores de 52 años.
Las personas interesadas deben informarse e inscribirse en la Oficina de Empleo de Coslada.
Puestos de empleo ofertados
La incorporación de las personas seleccionadas está prevista para el próximo mes de octubre de 2025, en los siguientes perfiles profesionales:
- 1 responsable de programas e instalaciones deportivas.
- 1 técnico/a de empleo.
- 1 coordinador/a de actividades socioculturales.
- 2 animadores/as de tiempo libre.
- 2 especialistas de mantenimiento.
Con este programa, el Ayuntamiento de Coslada refuerza su compromiso con las políticas activas de empleo, ofreciendo oportunidades de trabajo y formación a quienes más lo necesitan, al tiempo que se mejora la prestación de servicios públicos municipales.
