La iniciativa, enmarcada en el proyecto europeo Plena Emplea, busca mejorar la inclusión social y laboral
El Ayuntamiento de Coslada, a través de su colaboración con la Fundación Santa María la Real, participa en el desarrollo de Telempleo, un nuevo servicio gratuito de orientación laboral telefónica destinado a mujeres en situación de vulnerabilidad que encuentran dificultades para acceder a los recursos tradicionales de empleo.
El servicio forma parte del proyecto europeo Plena Emplea, una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, y tiene como objetivo facilitar el acceso al empleo en sectores emergentes mediante la formación, la orientación y el acompañamiento personalizado.
Telempleo ofrece asesoramiento integral por vía telefónica o telemática a mujeres con dificultades de conectividad, movilidad o conciliación familiar, acercando los recursos de empleo a su realidad cotidiana. Las interesadas pueden acceder al servicio llamando al 911 933 149 o a través de WhatsApp en el enlace https://wa.me/34911933149.
Atención individualizada
El programa ofrece atención individualizada, apoyo en la definición de objetivos profesionales, orientación formativa y laboral, así como información sobre recursos y derechos laborales. De este modo, Telempleo se consolida como una herramienta innovadora que derriba barreras estructurales y promueve la igualdad de oportunidades, utilizando la tecnología como vehículo de inclusión.
Además del servicio Telempleo, el proyecto Plena Emplea desarrollará hasta 2029 itinerarios formativos, laboratorios de aprendizaje (learning labs) y una empresa de inserción social dedicada a la generación de empleo en sectores de impacto, como la teleasistencia y el telemarketing social.
La colaboración del Ayuntamiento de Coslada, a través de la Concejalía de Economía, Empleo, Comercio, Turismo y Transición Energética, en este programa ejemplifica el compromiso con las políticas activas de empleo, la inclusión social y la igualdad, favoreciendo que las mujeres del municipio puedan acceder a un acompañamiento profesional adaptado a sus circunstancias y orientado a su plena inserción laboral.
