Se desarrollarán a través del programa “Hubs de Activación de la Empleabilidad” para personas en desempleo, mayores de 18 años
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ continua su actividad en Coslada con la puesta en marcha en marcha de tres Lanzaderas de Empleo entre agosto de 2026 y enero de 2027.
Las nuevas Lanzaderas han sido presentadas hoy por el primer teniente de alcalde y concejal delegado de Economía, Empleo, Comercio, Turismo y Transición Energética del Ayuntamiento de Coslada, Fernando Romero, y la coordinadora de Desarrollo Territorial del Área de Empleo e Inclusión Social en Fundación Santa María la Real, Laura Pérez.
Esta iniciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita una orientación actualizada a personas en desempleo mayores de 18 años. Estará guiada por especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes, atendiendo también a su especial situación de vulnerabilidad.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación del Ayuntamiento de Coslada.
Antes de presentar las nuevas Lanzaderas de Empleo, el concejal de Empleo, Comercio, Turismo y Transición Energética, Fernando Romero, ha querido subrayar “los excelentes datos de ocupación en el municipio de Coslada, que se deben, no solo al buen trabajo que se desarrolla desde la Concejalía, sino a iniciativas como las Lanzaderas de Empleo y a la estrecha colaboración con todo el tejido empresarial. Estamos muy cerca de superar la mejor cifra histórica de empleo en Coslada, que se produjo en 2006”
Para el edil de Empleo, Comercio, Turismo y Transición Energética, Fernando Romero, “las lanzaderas de empleo ofrecen una formación que permite activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y habilidades técnicas. Sirven además para reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes. Los resultados de inserción laboral de las personas participantes son notables”.
Laura Pérez, desde Fundación Santa María la Real, ha destacado que “este enfoque del programa ‘Lanzaderas de Empleo’, con una década de experiencia y buenos resultados, refuerza el especial compromiso de nuestra fundación hacia el desarrollo territorial y la inclusión social, enfocando además la atención en una orientación actualizada. Ha logrado adaptarse a las nuevas técnicas del mercado laboral para impulsar la inserción y muestra de ello son las más de mil inserciones en España que ya ha logrado este programa”.
Abierta la inscripción
Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo, que residan en Coslada. Las personas interesadas pueden apuntarse antes del 17 de agosto en el siguiente formulario online https://hubsempleabilidad.com/inscribete/
Con el fin de poder actualizarse en la búsqueda de empleo hasta el inicio de las Lanzaderas de Empleo, el programa cuenta con “Kits de empleabilidad” descargables, con consejos prácticos a disposición de las personas en desempleo a través de su web en esta sección: https://hubsempleabilidad.com/descargas/
Lanzaderas de Empleo en Coslada
El centro Hub de Coslada acoge proyectos de cinco meses y medio de duración, con un formato semipresencial, y la participación de hasta un total de 80 personas. Dos de las Lanzaderas tienen sede en el Centro de Formación Buero Vallejo.
- “Lanzadera de Empleo Activa” está formada por un grupo heterogéneo de personas en desempleo con un objetivo común: actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo.
- “Lanzadera de Empleo Despega” se dirige a personas en situación de especial vulnerabilidad. Reciben una atención especializada para su inserción en el mercado laboral y su inclusión social.
Hay además una Lanzadera de Empleo itinerante, en el Centro Multifuncional La Rambla denominada “Lanzadera de Empleo Nómada” que conserva las características de la “Activa” con la ventaja de que puede desarrollarse en todo tipo de territorios y cualquier formato: presencial, online o híbrido.
Las personas participantes en las Lanzaderas de Empleo tienen la oportunidad de realizar formaciones técnicas a medida, enfocadas en mejorar su futuro laboral, y especialmente en sectores con alta demanda.
Buenos resultados en rondas anteriores
Este programa ya ha realizado cuatro rondas desde su lanzamiento en 2024, con la participación de 2.419 personas en desempleo de los centros HUB de Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y País Vasco.
Fruto del trabajo realizado en equipo, ya hay 1.063 participantes que han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores profesionales, 14 personas han emprendido y 165 han ampliado su formación reglada para acceder a nuevos puestos de trabajo. Esto supone un balance temporal de cerca del 50% de mejora de su situación laboral y aún no ha finalizado la actual ronda, donde sus equipos están inmersos en entrevistas y contactando con empresas.
En Coslada, han participado en anteriores rondas un total de 234 personas en desempleo, de las que 125 han mejorado su situación laboral al encontrar trabajo por cuenta ajena, emprender un negocio, ampliar su formación u obtener un Certificado de Profesionalidad. El resto del equipo de la última ronda se encuentra inmerso en su búsqueda de empleo, realizando entrevistas y contactando con empresas de su interés.
“Hubs de Activación de la Empleabilidad” sigue la filosofía del programa “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario”, con más de diez años de experiencia, y ahora con una mayor presencia en los territorios a través de este proyecto. Mantienen los principios básicos de solidaridad desde el enfoque grupal; diversidad entre los perfiles de participantes; personas como un valor y no como una carga; y visibilidad para romper con el estigma del desempleo.
